(CAN) Gérant de rayon, mode
Val-d'Or, Canada
Retail Hourly
Les succursales Walmart sont au cœur de nos collectivités
En tant qu'associés, vous serez les premières personnes que nos clients rencontreront lors de chacune de leurs visites à nos succursales. Vous leur apporterez votre aide et vous veillerez à remplir nos tablettes des excellents produits que nos clients recherchent et s'attendent à trouver dans nos succursales, de sorte qu'ils reviennent nous voir chaque fois.
Chez Walmart, vous ferez partie d'une équipe travaillant de pair afin d'offrir une expérience client exceptionnelle et d'aider les Canadiens à économiser et à vivre mieux.
- Type de poste:
- Horaire: matin, après-midi, soir et nuit
Profil de réussite
À quoi reconnaît-on un (CAN) Gérant de rayon, mode fructueux chez Walmart? Prenez connaissance des caractéristiques principales que nous recherchons et voyez si vous avez ce qu’il faut.
- Flexibilité
- Serviable
- Bonne écoute
- Esprit d’équipe
- Aptitudes à la communication
- Attitude positive
Responsabilités
(CAN) Gérant de rayon, mode
Val-d'Or, Canada Associés horaires
Résumé des fonctions...
L’associé du rayon des vêtements offrira un service à la clientèle en traitant et en stockant toute la marchandise associée aux vêtements et entretiendra la surface de vente et la zone réservée. Il le fera en respectant les normes de commercialisation, l’intégrité et la précision des modules, l’exactitude des affiches dans un environnement sécuritaire et propre. Cet associé fonctionnera comme une partie d’une équipe pour planifier et exécuter stratégiquement des tâches en fonction de la charge de travail et des fonctions d’exploitation. Cette équipe aura aussi un rôle de dirigeant concernant l’exécution de tous les ensembles de guides d’articles saisonniers et des articles-vedettes achetés par le siège social.Ce que vous ferez...
DESCRIPTION DES TÂCHES
Offrir une excellente expérience client
Assurer un service à la clientèle aimable et professionnel en accueillant les clients, en les aidant à choisir leurs produits, à trouver la marchandise et à prendre leurs décisions d’achat, en faisant la promotion des produits et services, et en résolvant les problèmes connexes ou en transmettant les préoccupations, au besoin.
Soutenir quotidiennement l’exploitation et la couverture des rayons de la mode
Affecter les associés aux secteurs des vêtements et des chaussures, en collaboration avec le gérant salarié afin d’assurer une couverture adéquate, d’établir les priorités selon la charge de travail et de répondre aux besoins des clients.
Exécution des tâches de commercialisation, de mise en place des modules et d’établissement des prix
Assurer l’achèvement des modules et la commercialisation des articles hors modules et non essentiels dans les rayons de la mode et des chaussures. Effectuer les changements de prix, traiter les exceptions dans l’inventaire permanent et veiller à la mise en place exacte de l’affichage.
Stockage, zonage et mise en place des articles-vedettes
Effectuer le traitement, le stockage et le zonage de la marchandise dans les modules et mettre en place les articles-vedettes afin de maintenir l’aire de vente bien approvisionnée, ordonnée et prête à accueillir les clients.
Présentoirs, fournitures et normes de présentation
Veiller à l’utilisation des présentoirs et des fournitures appropriés et à leur remplacement si nécessaire, ainsi qu’à la mise en place des supports d’affichage appropriés conformément aux exigences relatives aux modules.
Soutien de la commercialisation de la marchandise saisonnière
Réapprovisionner et commercialiser la marchandise saisonnière en temps opportun afin de soutenir les promotions et les transitions saisonnières.
Formation et développement des associés
Assurer la formation et l’accompagnement des associés et leur fournir de la rétroaction continue afin de favoriser leur rendement, leur confiance et leur engagement.
Sécurité, propreté et conformité
Maintenir un environnement de travail sécuritaire, propre et sans obstacles en suivant les directives et procédures de l’entreprise, en effectuant les balayages de sécurité et en s’assurant que les présentoirs sont sécurisés.
Flexibilité (disponibilité/horaires de travail)
• Être disposé à travailler différents quarts, y compris le soir, en fin de semaine et les jours fériés, en fonction des besoins de l’entreprise. Votre capacité d’adaptation contribue à assurer le bon fonctionnement de la succursale et un service à la clientèle constant et de grande qualité.
DÉFIS POTENTIELS LIÉS À CE POSTE
Charge de travail importante dans un environnement dynamique
• Gérer efficacement les horaires de nuit et planifier en conséquence pour rester concentré et plein d’énergie.
• Gérer efficacement les horaires de travail et planifier à l’avance pour conserver son énergie et sa concentration tout au long du quart de travail.
• Gérer efficacement les charges de travail dans un environnement dynamique, en veillant à ce que les volumes élevés de restockage et de récupération soient traités avec précision et dans les délais.
Exigences physiques
• Exécuter des tâches physiques telles que rester debout pendant de longues périodes, se baisser et soulever la marchandise, du matériel ou des fournitures pesant jusqu’à 9 kg (20 lb) et parfois jusqu’à 23 kg (50 lb).
• Exécuter des tâches répétitives telles que le restockage, le zonage et le rangement des produits, avec une attention particulière aux détails et à la cohérence afin de maintenir les normes de la succursale.
POURQUOI VOUS APPRÉCIEREZ DE TRAVAILLER ICI
Un environnement dynamique
Épanouissez-vous dans un cadre dynamique où chaque jour apporte son lot de nouveautés.
Reconnaissance de vos efforts
Vos contributions sont reconnues et appréciées.
Possibilités d’avancement professionnel
Développez vos compétences et faites progresser votre carrière à nos côtés.
Des répercussions significatives
Soyez fier d’aider les clients à économiser et à vivre mieux.
Le taux horaire minimum pour ce poste débute à 20.35.ㅤ
Compétences minimales...
Indiquez ci-dessous les compétences minimales requises pour ce poste. Si aucune n’est indiquée, il n’y a pas de compétences minimales.
Compétences recherchées...
Indiquez ci-dessous les compétences recherchées facultatives pour ce poste. Si aucune n’est indiquée, il n’y a pas de compétences recherchées.
Comme requis par la loi, Walmart offrira des accommodements pour les besoins des associés avec des incapacités.
Emplacement Principal...
1855 3E Av, Val-D'Or, QC J9P 7A9, CanadaÊtes-vous actuellement un associé de Walmart ?
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Remarque importante : Afin de soutenir la présélection des candidatures, les entrevues et les autres évaluations des candidats, nous pourrions utiliser des outils alimentés par l’intelligence artificielle, y compris des outils de prise de décision automatisée développés à l’interne ou par des tiers. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter l’Énoncé sur la protection des renseignements personnels des candidats de Walmart Canada.
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Avantages sociaux
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Régime d’actionnariat des associés
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Régime d’avantages sociaux complet *
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Assurance vie*
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Congés payés *
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Apprendre pour mieux vivre (APMV)
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Remise en succursale
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TELUS Santé
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Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
- (CAN) Associé de nuit 08/03/2026 Québec, Val-d'Or
- (CAN) Associé de nuit 08/03/2026 Québec, Val-d'Or
- (CAN) Associé en marchandises générales 08/02/2026 Québec, Val-d'Or
- (CAN) OMNI Customer Fulfillment Associate 08/04/2026 Alberta, Wetaskiwin
- (CAN) Gérant de rayon, mode 07/31/2026 Québec, Val-d'Or
- (CAN) Leader d'équipe, mode 07/31/2026 Québec, Saint-Bruno-de-Montarville
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