Résumé des fonctions...

Le gérant de rayon, marchandise générale chez Walmart joue un rôle de leadership essentiel dans l’offre d’une excellente expérience client, en veillant à ce que l’aire de vente reste bien approvisionnée, ordonnée et prête à accueillir les clients. Ce poste consiste à diriger et à aider les associés à exécuter leurs tâches avec un appareil portatif, à veiller au respect des normes relatives aux marchandises et à aider les clients à magasiner. En planifiant activement les tâches et en établissant la priorité en fonction de la charge de travail et de la circulation des clients, le gérant de rayon favorise une exécution efficace, le travail d’équipe et l’obtention de résultats, tout en veillant à ce que l’environnement de la succursale soit sûr, propre et dynamique.

Ce que vous ferez...

DESCRIPTION DES TÂCHES

Offrir une excellente expérience client
Assurer un service à la clientèle aimable et professionnel en accueillant les clients, en faisant la promotion des produits et services, en les aidant à choisir leurs produits, à trouver la marchandise et à prendre leurs décisions d’achat, et en résolvant les problèmes connexes ou en transmettant les préoccupations, selon le cas.

Exécuter les tâches quotidiennes de commercialisation et de disponibilité
Déléguer et soutenir les tâches liées au processus de disponibilité pour les clients, notamment Travailler la section, la gestion des emplacements de stockage et le stockage des sélections, et assurer un suivi.

Exécution des tâches liées aux changements de prix, aux articles-vedettes et aux modules
Déléguer et soutenir les tâches liées aux changements de prix, aux articles-vedettes et aux modules dans les aires désignées, et assurer un suivi, afin de garantir l’exactitude de la marchandise et le respect des normes de présentation.

Couverture et récupération dans l’aire de vente
Affecter des associés pour assurer la couverture selon les besoins dans l’aire de vente et apporter son soutien aux activités de récupération et de zonage afin que la succursale soit toujours prête à accueillir les clients.

Établissement des horaires des associés et couverture des pauses
Veiller à ce que les associés prennent leurs pauses conformément aux exigences de couverture afin d’assurer le bon déroulement des opérations.

Formation et accompagnement des associés
Assurer la formation et l’accompagnement des associés et leur fournir de la rétroaction continue afin de favoriser leur rendement, leur perfectionnement et leur engagement.

Sécurité, propreté et conformité
Maintenir un environnement de travail sécuritaire, propre et sans obstacles grâce au respect des directives et des procédures de l’entreprise, y compris en remplissant les registres des balayages de sécurité et en s’assurant que les présentoirs sont sécurisés et exempts de débris.

Flexibilité (disponibilité/horaires de travail)
  • Être disposé à travailler différents quarts, y compris le soir, en fin de semaine et les jours fériés, en fonction des besoins de l’entreprise. Votre capacité d’adaptation contribue à assurer le bon fonctionnement de la succursale et un service à la clientèle constant et de grande qualité.


DÉFIS POTENTIELS LIÉS À CE POSTE

Charge de travail importante dans un environnement dynamique
  • Gérer efficacement les horaires de nuit et planifier en conséquence pour rester concentré et plein d’énergie.
  • Gérer efficacement les horaires de travail et planifier à l’avance pour conserver son énergie et sa concentration tout au long du quart de travail.
  • Gérer efficacement les charges de travail dans un environnement dynamique, en veillant à ce que les volumes élevés de restockage et de récupération soient traités avec précision et dans les délais.

Exigences physiques
  • Exécuter des tâches physiques telles que rester debout pendant de longues périodes, se baisser et soulever la marchandise, du matériel ou des fournitures pesant jusqu’à 9 kg (20 lb) et parfois jusqu’à 23 kg (50 lb).
  • Exécuter des tâches répétitives telles que le restockage, le zonage et le rangement des produits, avec une attention particulière aux détails et à la cohérence afin de maintenir les normes de la succursale.


POURQUOI VOUS APPRÉCIEREZ DE TRAVAILLER ICI

Un environnement dynamique
Épanouissez-vous dans un cadre dynamique où chaque jour apporte son lot de nouveautés.

Reconnaissance de vos efforts
Vos contributions sont reconnues et appréciées.

Possibilités d’avancement professionnel
Développez vos compétences et faites progresser votre carrière à nos côtés.

Des répercussions significatives
Soyez fier d’aider les clients à économiser et à vivre mieux.

The minimum rate of pay for this position starts from $20.35.

‎ 

Le taux horaire minimum pour ce poste débute à 20.35.

ㅤ

Compétences minimales...

Indiquez ci-dessous les compétences minimales requises pour ce poste. Si aucune n’est indiquée, il n’y a pas de compétences minimales.

Compétences recherchées...

Indiquez ci-dessous les compétences recherchées facultatives pour ce poste. Si aucune n’est indiquée, il n’y a pas de compétences recherchées.

Comme requis par la loi, Walmart offrira des accommodements pour les besoins des associés avec des incapacités.

Emplacement Principal...

764 Arthur Sauve Boul, Saint-Eustache, QC J7R 4K3, Canada

Êtes-vous actuellement un associé de Walmart ?

Veuillez vous connecter à votre compte Workday et utiliser le rapport Trouver des emplois pour postuler à cet emploi.

• Trouver des emplois

ㅤ

Remarque importante : Afin de soutenir la présélection des candidatures, les entrevues et les autres évaluations des candidats, nous pourrions utiliser des outils alimentés par l’intelligence artificielle, y compris des outils de prise de décision automatisée développés à l’interne ou par des tiers. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter l’Énoncé sur la protection des renseignements personnels des candidats de Walmart Canada.

R-2596755