Résumé des fonctions...

Le spécialiste principal, animation – Académie Walmart, offre des formations complètes, en virtuel et en présentiel, axées sur des contenus stratégiques, le leadership et des sujets complexes. Ce poste contribue au développement des animateurs, maintient de solides partenariats d’affaires et assure l’alignement avec les stratégies de l’entreprise.

Ce que vous ferez...

Le spécialiste principal, animation – Académie Walmart, prépare et met à jour la documentation de formation en y intégrant les tendances et renseignements internes et externes. Il consacre du temps sur le terrain pour comprendre les processus d’affaires, les enjeux opérationnels et les besoins des utilisateurs finaux. Ce poste assure le bon déroulement des séances, favorise la participation, adapte les présentations aux besoins des participants et utilise des récits pertinents pour susciter l’engagement et l’inspiration.

L’influence et la rétroaction sont des éléments clés du rôle. Elles s’appuient sur un suivi des apprenants fondés sur les systèmes, sur la rétroaction des leaders et sur l’observation des comportements afin d’évaluer et de suivre les progrès. Les données sont utilisées pour confirmer la préparation des apprenants et communiquer l’efficacité des programmes aux parties prenantes. Ce rôle peut également contribuer au développement de tableaux de bord d’apprentissage et au partage des pratiques exemplaires.

Ce poste confirme que les apprenants répondent aux critères de rendement, collabore sur les causes profondes des enjeux et planifie le développement continu. Il fournit une rétroaction factuelle aux superviseurs et signale les préoccupations au besoin. Il crée et maintient également de solides relations avec les partenaires d’affaires.

Le spécialiste principal fait preuve de passion et d’énergie lors de l’animation, utilisant des techniques de voix adaptées à la diffusion et des méthodes d’engagement créatives. En restant à jour sur les tendances en éducation et en formation, ce poste aligne le contenu sur les stratégies de l’entreprise et soutient l’intégration et le développement d’autres animateurs. La gestion proactive des exigences administratives, de la maintenance des systèmes et de l’entretien des programmes est essentielle.

Qualifications ​

• Expérience en leadership comme gestionnaire salarié dans les opérations en magasin, dans la chaîne d’approvisionnement OU expertise professionnelle en animation

• Connaissance approfondie et plus de 5 ans d’expérience en principes d’apprentissage des adultes, conception d’apprentissage interactif et techniques d’apprentissage mixte (en classe, en ligne, apprentissage par l’action, communautés de pratique, formation à son propre rythme)

• Certification professionnelle dans des programmes de leadership reconnus (Leadership situationnel, etc.)

• Désignation professionnelle en coaching est un atout

• Solides compétences en diagnostic

• Excellentes compétences en rédaction, en communication orale et en animation, y compris la connaissance des dynamiques de groupe

• Autonomie et capacité à prendre des initiatives pour obtenir des résultats

• Connaissance intermédiaire à avancée des applications Microsoft Office, en particulier Word et PowerPoint

• Solides compétences en gestion des relations et en collaboration (interne et externe)

• Excellentes compétences en communication

• Savoir utiliser les technologies d’apprentissage social pour améliorer la rétention des apprentissages

Formation minimale requise : Certificat ou diplôme collégial

Expérience minimale requise : 5 à 7 ans

Description du poste additionnelle

Lieux : Calgary, Edmonton, Mississauga, Scarborough, Laval
Ce poste requiert des déplacements à plusieurs reprises au cours de l’année pour appuyer la prestation des formations et les priorités stratégiques de l’entreprise. Les déplacements peuvent représenter jusqu’à 25 % du temps et s’étendre sur des périodes consécutives, incluant au besoin des semaines consécutives.

La maîtrise de l’anglais et du français à l’écrit et à l’oral est requise pour ce poste.

The pay range for this position is $74,000.00 - $101,750.00. Pay will be determined based on relevant experience.

‎ 

L’échelle salariale pour ce poste est de 74,000.00 à 101,750.00. La rémunération sera déterminée en fonction de l’expérience pertinente.

ㅤ

Compétences minimales...

Indiquez ci-dessous les compétences minimales requises pour ce poste. Si aucune n’est indiquée, il n’y a pas de compétences minimales.

Compétences recherchées...

Indiquez ci-dessous les compétences recherchées facultatives pour ce poste. Si aucune n’est indiquée, il n’y a pas de compétences recherchées.

Comme requis par la loi, Walmart offrira des accommodements pour les besoins des associés avec des incapacités.

Emplacement Principal...

2075 Boul Chomedey, Laval, QC H7T 0G5, Canada

Êtes-vous actuellement un associé de Walmart ?

Veuillez vous connecter à votre compte Workday et utiliser le rapport Trouver des emplois pour postuler à cet emploi.

• Trouver des emplois

ㅤ

Remarque importante : Afin de soutenir la présélection des candidatures, les entrevues et les autres évaluations des candidats, nous pourrions utiliser des outils alimentés par l’intelligence artificielle, y compris des outils de prise de décision automatisée développés à l’interne ou par des tiers. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter l’Énoncé sur la protection des renseignements personnels des candidats de Walmart Canada.

R-2428094